Kein Bock auf die Extrameile: Die Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland erledigt ihre Arbeit ohne allzu großen Ehrgeiz und innere Überzeugung. Der aktuelle Gallup Engagement Index 2025 zeigt, warum das so ist, und wo die Ursachen wirklich liegen.

Schaun mer mal, ob sich was Besseres findet: Trotz instabiler Wirtschaftslage bleibt die Wechselbereitschaft der Beschäftigten hoch. Besonders Angehörige der jüngeren Generationen sind auf dem Sprung.

Deutschlands Arbeitnehmer fühlen sich so wenig an ihre Arbeitgeber gebunden wie nie zuvor, zeigt die neue Gallup-Studie 2021. Laut der Umfrage haben 14 Prozent der befragten Beschäftigten keine emotionale Bindung mehr zu ihrem Arbeitgeber und innerlich bereits gekündigt. Den Führungskräften stellt die Studie kein gutes Zeugnis aus.